दक्षिण कोरिया की "दैनिक अर्थव्यवस्था" रिपोर्ट के अनुसार, 26 जून को, मुट्ठी औद्योगिक अर्धचालक और प्रदर्शन के क्षेत्रों में दक्षिण कोरिया के तकनीकी कर्मियों ने बड़ी संख्या में चीन से बाहर निकल रहे हैं। इन तकनीशियनों ने अपनी सभी मूल प्रौद्योगिकियां ली और चीनी कंपनियों के लिए कूद गए। यह चीन और दक्षिण कोरिया के बीच तकनीकी अंतर को कम करने में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।
रिपोर्ट में उद्योग में सूत्रों का हवाला देते हुए कहा गया है कि सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स के तीन ओएलईडी प्रमुख शोधकर्ताओं (मंत्री स्तर) ने चीन में बीओई के लिए काम करने के लिए इस वर्ष से इस्तीफा दे दिया था।
हाल के वर्षों में, चीन प्रतिभा की शुरूआत के साथ पकड़ रहा है। प्रदर्शन प्रौद्योगिकी प्रतिभा सुनिश्चित करने के लिए, अब कोरिया, जापान और चीन ताइवान में व्यापक भर्ती आयोजित कर रहा है। कोरियाई मीडिया रिपोर्ट के अनुसार, वर्तमान में बीओई में 100 से अधिक दक्षिण कोरियाई तकनीकी प्रतिभाएं हैं, जिनमें से आधे सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स से हैं, एलजी इलेक्ट्रॉनिक्स और एसके हिनिक्स से आधे हैं। उद्योग के सूत्रों के अनुसार, कोरियाई तकनीकी प्रतिभा के लिए चीन के वेतन बहुत अच्छे हैं। यदि यह सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स के मंत्रिस्तरीय तकनीशियन है, तो वार्षिक वेतन 500 मिलियन तक पहुंच जाएगा (लगभग 2.94 मिलियन युआन), और जूनियर मंत्री 3-4 बिलियन जीतेगा, जो कोरियाई कंपनियों के वेतन 3-4 गुना है।
दक्षिण कोरियाई राष्ट्रीय खुफिया एजेंसी के अनुसार, दक्षिण कोरिया के उन्नत उद्योगों जैसे सेमीकंडक्टर्स, डिस्प्ले और स्मार्ट फोन में, विदेशी प्रतिस्पर्धियों को कोरियाई तकनीकी प्रतिभा का प्रवाह तेजी से गंभीर हो गया है।
चीनी कंपनियों के लिए कूदने वाली अत्याधुनिक कोरियाई प्रौद्योगिकी प्रतिभाओं के अलावा, कोरियाई मीडिया ने पहले भी बताया था कि अधिक से अधिक दक्षिण कोरियाई नागरिक उड्डयन पायलटों ने नौकरियों को भी बदल दिया है, जिनमें से कई चीनी कंपनियों को उच्च वेतन और बेहतर काम करने वाली स्थितियों के साथ गए हैं ।
